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今天的会议内容比较严肃,在座留下来的管理一片安静,表情略带忐忑。
神龙见首不见尾的boss突然出现,哪怕没说一句话,却也给他们一种隐隐的压力。
据说,酒店升级boss直接投了一个亿。
这种财力和魄力,他们不敢想。
明明周思玲在说话,但是相当一部分人的注意力全在旁听的老板身上。
此刻许文微倚椅背,表情平静的听,脑海中闪过种种念头。
他在沉思的时候,自然有些习惯性的细微动作。
这样子落入在座的管理们眼中,就只看到老板面色沉凝,手指轻叩桌面。
一举一动,每一次蹙眉,每一次轻抚下巴,都似在思索着什么重要决定。
在思索什么?是不是关于他们的安排,还是什么?
天地良心,在职期间虽然收了点好处,但是实事干的也是比较多的。
要不要,主动交代?
在座的男男女女明明在下属面前都是人五人六的样子,现在却是心悬在半空,小心脏跟着砰砰跳。
许文确实是在想事情,不过,不完全是在想工作的事情。
“销售部的赵静晚上有空找她聊聊,唔,让她穿上次那件。”
“中餐厅的大师傅上次有一道菜深得我意,希望再次品尝。”
“咦?周思玲为什么在看我。”
许文停止了思索,看到周思玲停下了讲话,表情恭敬的看向自己。
“许总,您还需要补充点什么吗?”
员工开小差自然不可原谅,不过老板自然无所顾忌。
“说到哪了?”许文问。
周思玲连忙总结了下。
“说到人事变动,还有对一些违规员工的处理。”
许文点点头,明白了。
违规员工也没有全部一棍子打死,人无完人。
现在周思玲大棒给了,许文自然要继续给萝卜。
在会议上,许文宣读了下一阶段的绩效调整方案。
原则上就是,能好好做事的,收入必然将迎来一个相当明显的提升。
这话一处,下面一群忐忑的管理们,总算是为之一振。
“许总英明。”
“万岁!”
许文看看满座的这些管理们的神情,直到他们重新安静下
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